소규모사업장 근로자 건강상담서비스 제공(근로자건강센터)
고용노동부 · 직업건강증진팀
한눈에 보기
50인 미만 사업장 근로자는 근로자건강센터를 통해 직업병, 근무환경, 스트레스 등 다양한 건강 관련 상담을 받을 수 있습니다. 이 서비스는 업무상 질병 예방을 목표로 합니다.
| 지원 형태 | 서비스(의료) |
|---|---|
| 신청 기한 | 접수기관 별 상이 |
| 접수 기관 | 근로자건강센터 |
| 문의 | 한국산업안전보건공단 건강증진부/052-7030-671 |
누가 받을 수 있나요?
- 50인 미만 사업장 근로자
무엇을 받나요?
- 직업병 상담
- 건강진단 결과에 따른 사후관리 상담
- 근무환경 및 작업관리 상담
- 스트레스 관리 상담
- 근골격계 질환 예방 상담
- 뇌 심혈관 질환 예방 상담
어떻게 신청하나요?
- 직접 근로자건강센터를 방문하거나 찾아가는 서비스를 신청하세요.
- 전화로 신청 가능 (전화번호: 1577-6497)
필요한 서류
- 신분증
- 건강진단 결과서
자주 묻는 질문
이 서비스는 어떤 사업장 근로자에게 제공됩니까?
50인 미만 사업장 근로자에게 제공됩니다.
상담을 받기 위해 필요한 서류는 무엇인가요?
신분증과 건강진단 결과서가 필요합니다.
신청 기한은 어떻게 되나요?
신청 기한은 접수 기관마다 다릅니다.
원문 정보
서비스목적
보건관리가 취약한 50인 미만 사업장 밀집 산업단지 등에 근로자건강센터를 설치하여 근거리에서 작업환경․건강관리 등 예방중심의 건강서비스를 제공함으로써 업무상 질병을 예방하고자 함
지원대상
○ 50인 미만 사업장 근로자
선정기준
지원대상과 동일
지원내용
○ 근로자 직업병 등 건강에 관한 모든 상담
○ 근로자 건강진단결과 사후관리 소견에 따른 상담
○ 근무환경 및 작업관리 상담
○ 직무 스트레스 예방 상담
○ 요통 등 근골격계질환 예방
○ 업무상 뇌 심혈관질환 예방
○ 근로자 건강진단결과 사후관리 소견에 따른 상담
○ 근무환경 및 작업관리 상담
○ 직무 스트레스 예방 상담
○ 요통 등 근골격계질환 예방
○ 업무상 뇌 심혈관질환 예방
신청방법
- 직접방문 또는 찾아가는 서비스 신청
- 전화신청(1577-6497)
- 전화신청(1577-6497)
구비서류
신분증 및 건강진단 결과서 등
법령
산업안전보건법(제11조)
위 설명은 공공데이터 원문을 바탕으로 AI가 쉬운 말로 정리한 것입니다. 지원 조건과 금액은 바뀔 수 있으니 신청 전에 반드시 담당 기관의 원문 공고를 확인하세요. 출처: 행정안전부 대한민국 공공서비스 정보(공공데이터포털).