산모·신생아 건강관리 지원사업
부산광역시 · 건강정책과
부산시 출산가정은 소득 수준에 따라 건강관리사의 지원을 받을 수 있으며, 특히 중위소득 150% 이하의 첫째아 출산가정은 다양한 서비스 옵션을 이용 가능합니다. 지원은 산모의 회복과 신생아 양육을 돕고 경제적 부담을 줄여줍니다.
| 지원 형태 | 이용권 |
|---|---|
| 신청 기한 | 상시신청 |
| 문의 | 건강정책과/051-888-3364 |
누가 받을 수 있나요?
- 출산한 모든 가정이 지원 대상입니다. 특히 첫째아 출산 시 기준 중위소득 150% 이하 가구는 서비스 기간 단축, 표준형, 연장형 중 선택 가능합니다. 기준 중위소득 150% 초과 첫째아 출산 가정은 거주 기준(부산시 거주 6개월 이상)을 충족해야 합니다.
무엇을 받나요?
- 산모 건강관리: 유방관리, 부종관리, 영양관리, 좌욕지원, 산후 위생관리
- 신생아 건강관리: 청결 및 위생 관리(목욕, 배꼽 관리, 기저귀 교체, 용품 소독), 수유 및 예방접종 지원
- 산모·신생아 가사지원: 식사 준비, 청소, 의류 세탁
- 산모 정보 제공 및 정서 지원: 응급 상황 대응, 감염 예방, 정서적 지지
어떻게 신청하나요?
- 온라인으로 복지로(http://www.bokjiro.go.kr)를 통해 신청하거나 관할 보건소를 방문하여 신청합니다. 신청 기간은 출산 예정일 40일 전부터 출산일로부터 60일까지 가능합니다.
필요한 서류
- 신분증, 임신확인증(출산일 변경 시 의사소견서 등 확인서류), 부부 주소지 다를 경우 가족관계증명서, 휴직 시 재직증명서 및 건강보험료 확인을 위한 소득증명서, 미혼모 산모의 경우 미혼모시설 입소 확인서 또는 한부모가족증명서 또는 혼인관계증명서, 외국인 배우자의 경우 외국인 배우자 등재된 주민등록등본, 예외지원 대상자의 경우 희귀난치성질환 진단서, 장애인등록증, 미혼모시설 입소 확인서, 북한이탈주민등록확인서 등 필요한 서류
자주 묻는 질문
지원 대상은 누구인가요?
부산시에 거주하는 모든 출산가정이 지원 대상입니다. 특히 첫째아 출산 시 기준 중위소득 150% 이하 가구는 다양한 서비스 옵션을 선택할 수 있습니다.
서비스 기간은 어떻게 정해지나요?
첫째아 출산 시 기준 중위소득 150% 이하 가구는 단축, 표준, 연장형 중 선택 가능하며, 기준 중위소득 150% 초과 가구는 단축형과 표준형 서비스만 이용 가능합니다.
신청 기간은 언제까지인가요?
신청 기간은 출산 예정일 40일 전부터 출산일로부터 60일까지 가능합니다. 미숙아 등 특별한 경우에는 신생아 퇴원일로부터 60일까지 연장될 수 있습니다.
원문 정보
서비스목적
- 산모·신생아 건강관리사 양성을 통해 사회적 일자리 창출
지원대상
• 태아 유형 및 출산 순위에 따른 서비스 기간 설정
- 첫째아 기준중위소득 150% 이하 출산가정 : 서비스 기간 단축, 표준, 연장형 지원 가능
- 첫째아 기준중위소득 150% 초과 출산가정 : 서비스 기간 단축, 표준형 지원 가능
※ 중위소득 150% 초과 첫째아 출산가정 거주기준 있음(출산(예정)일 현재 6개월 이상 부산시 거주)
지원내용
○ 신생아 건강관리 : 신생아 청결·위생관리(목욕, 배꼽관리, 기저귀교체, 용품소독), 수유 및 예방접종 지원
○ 산모·신생아 가사지원 : 산모 식사준비, 산모 및 신생아 주 생활공간 청소, 산모 및 신생아 의류 세탁
○ 산모 정보제공 및 정서지원 : 응급상황 발견 및 대응, 감염 예방 및 관리, 정서 상태 이해 및 지지
※ 산모·신생아 외 다른 가족 돌봄이나 일반 가사활동영역은 표준 서비스에 포함되지 않는 부가 서비스이므로 원하는 경우 별도로 추가구매가 필요함
신청방법
- 온라인 신청 : 복지로( http://www.bokjiro.go.kr)
- 방문 신청 : 관할 보건소 방문
○ 신청기한 : 출산 예정일 40일 전부터 출산일로부터 60일까지
○ 바우처 유효기간 : 출산일로부터 60일 이내(바우처 잔량이 있는 경우라도 바우처 유효기간 지나면 소멸)
※ 예외적으로 미숙아, 선천적 이상아 출산 등으로 입원한 경우 신생아 퇴원일로부터 60일(이 경우에도 출산일로부터 120일,
출산예정일로부터 60일중 늦은날짜 경과하면 바우처 소멸)
구비서류
부부가 주소지 다를경우 가족관계증명서
휴직 등의 경우 재직증명서, 건강보험료 확인을 위한 소득증명서
-해당자만 제출
(등본상 세대분리 시) 가족관계증명서
(외국인 배우자 시) 외국인 배우자 등재된 주민등록등본
(무급 또는 유급휴직 시) 휴직 또는 재직증명서(휴직기간 표시), 급여명세서
(미혼모 산모의 경우) 미혼모시설 입소 확인서 또는 한부모가족증명서 또는 혼인관계증명서
(예외지원 대상자) 예외지원 대상임을 객관적으로 확인할 수 있는 자료(희귀난치성질환 진단서, 장애인등록증, 미혼모시설 입소 확인서, 북한이탈주민등록확인서 등)
법령
위 설명은 공공데이터 원문을 바탕으로 AI가 쉬운 말로 정리한 것입니다. 지원 조건과 금액은 바뀔 수 있으니 신청 전에 반드시 담당 기관의 원문 공고를 확인하세요. 출처: 행정안전부 대한민국 공공서비스 정보(공공데이터포털).