장애인 인턴제
고용노동부 · 장애인고용과
한눈에 보기
중증장애인, 발달장애인, 만 50세 이상 장년장애인을 대상으로 인턴 근무 경험을 제공하고 정규직 전환을 지원하는 제도입니다. 지원 대상은 구직 등록을 완료한 장애인으로, 최대 6개월 동안 인턴 지원금과 정규직 전환 시 추가 지원금을 받을 수 있습니다.
| 지원 형태 | 서비스(일자리) |
|---|---|
| 신청 기한 | 수시신청(예산소진시까지) |
| 접수 기관 | 한국장애인고용공단 |
| 문의 | 한국장애인고용공단/1588-1519 |
누가 받을 수 있나요?
- 평균 고용률 이하의 중증장애인으로, 시각, 뇌병변, 정신, 신장, 언어, 호흡기, 뇌전증, 척수손상 또는 근육병증 등 8가지 장애 유형을 가진 사람
- 발달장애인 (지적 장애, 자폐성 장애 포함)
- 만 50세 이상의 중증 또는 경증 장애인으로 구직 등록을 완료한 사람
무엇을 받나요?
- 인턴 지원금: 약정임금의 80%, 최대 월 100만 원 (최대 인턴 기간 6개월)
- 정규직 전환 지원금: 인턴 종료 후 정규직 전환 시 약정임금의 80%, 최대 월 80만 원
어떻게 신청하나요?
- 한국장애인고용공단에 직접 방문하거나 우편으로 인턴 참여 신청서와 개인정보 수집 이용 및 제공 활용 동의서 등 필요 서류를 제출합니다.
필요한 서류
- 인턴참여신청서
- 개인정보 수집 이용 및 제공 활용 동의서
자주 묻는 질문
이 제도는 언제까지 신청할 수 있나요?
수시 신청 제도로 예산 소진 시까지 신청 가능합니다.
지원 대상이 되기 위한 구직 등록 조건은 무엇인가요?
구직 등록은 한국장애인고용공단을 통해 이루어져야 합니다.
정규직 전환 시 지원금은 언제 지급되나요?
정규직으로 전환된 후 약정임금의 80%를 최대 월 80만 원까지 지원받을 수 있습니다.
원문 정보
서비스목적
평균 고용률 이하 8개 장애유형 중증장애인과 발달장애인, 만 50세 이상 장년장애인에게 인턴 근무경험을 제공하고, 일반 노동시장 이행지원 및 정규직 전환을 지원하는 제도
지원대상
○ 중증장애인 평균 고용률 이하 8개 장애유형 및 발달장애
- 시각, 뇌병변, 정신, 신장, 언어, 호흡기, 뇌전증, 척수손상 또는 근육병증으로 운동기능 장애가 있는 지체 등
- 발달(지적, 자폐성)
○ 만 50세 이상 중증 또는 경증 장애인
- 시각, 뇌병변, 정신, 신장, 언어, 호흡기, 뇌전증, 척수손상 또는 근육병증으로 운동기능 장애가 있는 지체 등
- 발달(지적, 자폐성)
○ 만 50세 이상 중증 또는 경증 장애인
선정기준
○ 구직 등록한 15세 이상 중증장애인 또는 만 50세 이상 경증장애인
지원내용
○ 인턴 채용 사업주 지원금
- 인턴지원금: 약정임금의 80%지원, 최대 월 100만 원, 인턴기간 최대 6개월
- 정규직 전환지원금: 인턴 종료 후 정규직 전환 시 약정임금의 80% 지원, 최대 월 80만 원
- 인턴지원금: 약정임금의 80%지원, 최대 월 100만 원, 인턴기간 최대 6개월
- 정규직 전환지원금: 인턴 종료 후 정규직 전환 시 약정임금의 80% 지원, 최대 월 80만 원
신청방법
한국장애인고용공단에 방문하거나 우편으로 신청
구비서류
인턴참여신청서, 개인정보 수집 이용 및 제공 활용 동의서 등
법령
장애인고용촉진 및 직업재활법(제15조의0, 제0항)
행정규칙
장애인 취업지원 업무처리 규정(제0조의0, 제0항)
위 설명은 공공데이터 원문을 바탕으로 AI가 쉬운 말로 정리한 것입니다. 지원 조건과 금액은 바뀔 수 있으니 신청 전에 반드시 담당 기관의 원문 공고를 확인하세요. 출처: 행정안전부 대한민국 공공서비스 정보(공공데이터포털).