노사상생협력 교육 지원
고용노동부 · 노사협력정책과
한눈에 보기
기업 경영자, 인사노무 담당자, 노동조합 관계자, 그리고 일반 근로자들이 노사상생 교육 서비스를 통해 협력적인 노사관계를 구축하고 상생 문화를 정착시키는 데 필요한 교육을 받을 수 있습니다.
| 지원 형태 | 기타(교육) |
|---|---|
| 신청 기한 | 상시신청 |
| 접수 기관 | 노사발전재단 노사협력팀 |
| 문의 | 노사발전재단 노사협력팀/02-6021-1052 |
누가 받을 수 있나요?
- 기업 경영자 및 인사노무 담당자
- 노동조합 관계자
- 일반 근로자
무엇을 받나요?
- 노사상생 협력 교육 서비스 제공
- 노사관계 리더십 강화 교육
- 노갈등 해결 능력 향상 교육
어떻게 신청하나요?
- 회원으로 가입한 후 신청합니다.
필요한 서류
- 해당없음
자주 묻는 질문
이 교육 프로그램은 어떤 사람들에게 가장 유용한가요?
기업 경영자, 인사노무 담당자, 노동조합 관계자, 그리고 일반 근로자 모두에게 유용합니다.
교육 신청은 언제까지 가능한가요?
상시 신청이 가능합니다.
교육 프로그램을 받기 위해 필요한 서류는 무엇인가요?
현재로서는 별도의 구비서류가 필요하지 않습니다.
원문 정보
서비스목적
노사관계 당사자들에게 노사상생 교육을 통하여 협력적인 노사관을 정립하고 상생의 노사문화 정착에 기여
지원대상
○ 기업 경영자, 인사노무 담당자, 노동조합 관계자, 근로자 등
선정기준
○ ceo, 인사노무 담당자, 노조간부, 일반 근로자
지원내용
○ 노사상생협력, 노사관계 리더십, 노사갈등 해결 등에 관한 교육 서비스 제공
신청방법
회원 가입 후 신청
구비서류
해당없음
법령
노사관계 발전 지원에 관한 법률(제2조의0, 제0항)
위 설명은 공공데이터 원문을 바탕으로 AI가 쉬운 말로 정리한 것입니다. 지원 조건과 금액은 바뀔 수 있으니 신청 전에 반드시 담당 기관의 원문 공고를 확인하세요. 출처: 행정안전부 대한민국 공공서비스 정보(공공데이터포털).