도산 대지급금 지급
근로복지공단 · 임금채권부
도산된 사업장에서 퇴직한 근로자는 국가로부터 임금, 휴업수당, 출산전후 휴가 급여 및 퇴직금을 대신 지급받아 생활 안정을 도모할 수 있습니다.
| 지원 형태 | 현금 |
|---|---|
| 신청 기한 | 상시신청 |
| 문의 | 근로복지공단/1588-0075 |
누가 받을 수 있나요?
- 도산된 기업에서 퇴직한 근로자여야 합니다.
무엇을 받나요?
- 임금 체불에 대한 국가대위 지급
- 휴업수당 지급
- 출산전후 휴가 기간 중 급여 지급
- 퇴직금 지급
어떻게 신청하나요?
- 도산대지급금 지급을 위해서는 법원의 파산 선고, 회생 절차 개시 결정 또는 지방고용노동관서의 도산 사실 인정 결정 후 2년 이내에 가까운 근로복지공단 지역본부 또는 지사를 방문하여 신청합니다.
- 또는 팩스를 통해 근로복지공단 지역본부 복지사업부 또는 지사 경영복지부에 신청할 수 있습니다.
필요한 서류
자주 묻는 질문
도산대지급금을 받기 위해서는 어떤 조건을 충족해야 하나요?
근로자는 도산된 기업에서 퇴직한 상태여야 하며, 기업은 재판상 또는 사실상 도산 상태여야 합니다. 사실상 도산의 경우 사업주는 상시 근로자가 300인 이하인 사업장이어야 하며, 경영 악화로 인해 사실상 도산 상태에 빠져 있어야 합니다.
도산대지급금 신청은 언제까지 해야 하나요?
신청은 도산 결정일로부터 2년 이내에 해야 합니다.
도산대지급금 지급은 어떻게 이루어지나요?
근로복지공단은 청구가 접수되면 특별한 사유가 없는 한 신청일로부터 7일 이내에 근로자의 예금 계좌로 지급합니다.
원문 정보
지원대상
지원내용
○ 지급요건
- 도산대지급금이란 기업이 도산하여 임금·휴업수당·출산전후 휴가기간 중 급여 및 퇴직금을 지급받지 못하고 퇴직한 근로자에게 국가가 사업주를 대신하여 지급하는 임금·휴업수당·출산전후 휴가기간 중 급여 및 퇴직금을 의미
- 근로자가 도산대지급금을 지급받기 위해서는 도산한 기업(재판상 또는 사실상 도산)에서 퇴직하여야 하며 사업주와 근로자가 아래의 요건을 충족해야 함
- 기업이 도산되어야 함
· 법원에 의한 재판상 도산 : 소속 사업장이 법원에 의한 파산의 선고 또는 회생개시의 결정을 받아야 함
· 지방고용노동지청장에 의한 도산 등 사실인정(사실상 도산) : 사업주가 경영악화 등으로 사실상 도산 상태에 빠져 있는 경우에 지방 고용노동관서의 장이 근로자의 청구에 의해 이를 도산으로 인정하는 것(상시 근로자가 상시 300인 이하인 경우만 신청가능)
- 사업주 요건
· 산업재해보상보험법의 적용대상이 되는 사업장(사업주)로서 6개월 이상 사업을 행하여야 함
- 근로자 요건
· 도산대지급금의 지급대상이 되는 근로자는 퇴직기준일의 1년 전이 되는 날 이후 3년 이내에 소속 사업장에서 퇴직한 근로자
※ 퇴직기준일 : 법원 파산의 선고, 회생절차개시의 결정이 있는 경우에는 그 신청일, 도산등 사실인정이 있는 경우에는 그 도산등 사실인정의 신청일
○ 신청기한
- 법원의 파산선고 결정, 회생절차개시 결정 또는 지방고용노동관서의 도산등 사실인정 결정일부터 2년 이내 지방고용노동관서로 청구
※ 근로복지공단은 도산대지급금지급청구서가 송부되면 특별한 사유가 없는 한 그날부터 7일 이내에 예금계좌로 입금하고 임금 체불 사업주에 대하여 대위권을 행사함
신청방법
- 가까운 근로복지공단 지역본부 또는 지사 방문 신청
○ 기타
- 팩스 : 근로복지공단 지역본부 복지사업부 또는 지사 경영복지부 FAX로 신청
구비서류
위 설명은 공공데이터 원문을 바탕으로 AI가 쉬운 말로 정리한 것입니다. 지원 조건과 금액은 바뀔 수 있으니 신청 전에 반드시 담당 기관의 원문 공고를 확인하세요. 출처: 행정안전부 대한민국 공공서비스 정보(공공데이터포털).