K-Move스쿨(해외취업연수사업)
고용노동부 · 청년고용기획과
한눈에 보기
대한민국 국민 중 만 15세부터 34세 이하의 해외취업을 희망하는 자로, 특정 조건을 충족하면 맞춤형 해외취업 연수 프로그램의 연수비 지원을 받을 수 있습니다. 다만, 신청기한과 접수기관은 각 기관별로 다를 수 있습니다.
| 지원 형태 | 서비스(일자리) |
|---|---|
| 신청 기한 | 접수기관 별 상이 |
| 접수 기관 | 한국산업인력공단 |
| 문의 | 한국산업인력공단 해외취업연수부/1644-8000 |
누가 받을 수 있나요?
- 대한민국 국민으로서 만 15세부터 34세 이하의 연령대에 속하며, 해외취업에 결격사유가 없는 자
- 군 복무자의 경우, 복무기간에 따라 연령 상한이 연장됨 (군 복무기간 1년 미만은 1세, 1년 이상 2년 미만은 2세, 2년 이상은 3세 추가)
- 구인업체의 채용 조건을 충족하고, 연수 종료 후 즉시 해외 취업이 가능한 최종학교 졸업자 또는 졸업 예정자
무엇을 받나요?
- 맞춤형 어학 및 직무능력 교육 연수 제공
- 연수비 지원 (일부 자부담 포함)
- 해외취업 연계 지원
어떻게 신청하나요?
- 1. 연수기관의 공개 모집 공고 확인
- 2. 연수기관의 심사 및 선정 과정 거침
- 3. 월드잡플러스를 통해 온라인으로 연수생 모집에 지원
- 4. 서류 심사 및 면접 진행 후 최종 선발
- 5. 선발 후 운영 기관의 사업 계획 확인 및 참여
필요한 서류
- 자세한 구비서류는 월드잡플러스 사이트(www.worldjob.or.kr)에서 확인
자주 묻는 질문
지원 대상 연령 상한은 어떻게 결정되나요?
일반적으로 만 34세 이하이나, 군 복무 기간에 따라 최대 3세까지 연령이 연장될 수 있습니다 (군 복무기간 1년 미만은 1세, 1년 이상 2년 미만은 2세, 2년 이상은 3세 추가).
연수 과정은 어떻게 구성되나요?
구인기업이 요구하는 어학 능력, 직무 능력, 생활 문화 등에 맞춘 맞춤형 연수 과정으로 구성됩니다.
연수비 지원은 어떻게 이루어지나요?
일부 연수비는 지원되며, 일부는 자부담이 필요합니다.
원문 정보
서비스목적
구인기업이 요구하는 어학 및 직무능력, 생활문화 등에 대한 맞춤형 교육(연수)과정 제공 후 해외취업 연계
지원대상
○ 대한민국 국민으로서 아래 요건 어느 하나에 해당하는 자
- 만 15~34세 이하로 해외취업에 결격사유가 없는 자(30% 범위 내에서 연령 초과하여 모집 가능)
* 단, 군 복무자에 대하여 군 복무기간 1년 미만은 1세, 1년 이상 2년 미만은 2세, 2년 이상은 3세의 상한연령을 연장함
- 구인업체가 요구한 채용조건에 부합하는 자
- 최종학교(대학교 이하)의 졸업자 또는 최종학년인 자로 연수과정 종료 후 졸업 및 해외취업이 가능한 자
- 만 15~34세 이하로 해외취업에 결격사유가 없는 자(30% 범위 내에서 연령 초과하여 모집 가능)
* 단, 군 복무자에 대하여 군 복무기간 1년 미만은 1세, 1년 이상 2년 미만은 2세, 2년 이상은 3세의 상한연령을 연장함
- 구인업체가 요구한 채용조건에 부합하는 자
- 최종학교(대학교 이하)의 졸업자 또는 최종학년인 자로 연수과정 종료 후 졸업 및 해외취업이 가능한 자
선정기준
○ 연수과정별 선정 기준은 상이할 수 있으며 기본적으로 연수과정(취업목표 국가)과 관련한 어학, 직무, 태도와 관련한 역량 여부
지원내용
○ 국내·외 우수 교육훈련기관을 활용, 구인기업이 요구하는 어학 및 직무능력, 생활문화 등에 대한 맞춤형 연수과정 제공 후 해외취업 연계
- 연수비 지원(일부 자부담)
- 한국산업인력공단이 직접 연수를 실시하지 아니하고 외부 전문 연수기관을 선정하여 연수과정 운영
- 연수비 지원(일부 자부담)
- 한국산업인력공단이 직접 연수를 실시하지 아니하고 외부 전문 연수기관을 선정하여 연수과정 운영
신청방법
○ 연수생 선발 절차
- 연수기관 공개 모집
- 연수기관 심사 및 선정
- 연수생 공개 모집
- 최종 확정된 운영 기관의 사업 계획(연수비, 연수 기간, 연수지역, 취업처, 경력 경로 등 근무조건) 공개 후 모집
- 월드잡플러스를 통한 온라인 접수
- 접수된 구직자 대상, 서류심사 및 면접 실시
- 다만, 선발 과정의 공정성을 위해 필요하면 공단 및 유관기관 담당자 참여
○ 구인업체, 취업 시기, 취업조건에 따라서 단계별 추진
- 적격자 선발 및 통보 (대학과정은 운영 기관에서 직접 선발)
- 연수기관 공개 모집
- 연수기관 심사 및 선정
- 연수생 공개 모집
- 최종 확정된 운영 기관의 사업 계획(연수비, 연수 기간, 연수지역, 취업처, 경력 경로 등 근무조건) 공개 후 모집
- 월드잡플러스를 통한 온라인 접수
- 접수된 구직자 대상, 서류심사 및 면접 실시
- 다만, 선발 과정의 공정성을 위해 필요하면 공단 및 유관기관 담당자 참여
○ 구인업체, 취업 시기, 취업조건에 따라서 단계별 추진
- 적격자 선발 및 통보 (대학과정은 운영 기관에서 직접 선발)
구비서류
자세한 구비서류는 월드잡플러스 사이트(www.worldjob.or.kr) 참고
법령
한국산업인력공단법(제6조)||청년고용촉진 특별법(제12조의0, 제0항)||직업안정법(제18조의0, 제0항)
위 설명은 공공데이터 원문을 바탕으로 AI가 쉬운 말로 정리한 것입니다. 지원 조건과 금액은 바뀔 수 있으니 신청 전에 반드시 담당 기관의 원문 공고를 확인하세요. 출처: 행정안전부 대한민국 공공서비스 정보(공공데이터포털).