체불근로자 대지급금 지급
고용노동부 · 퇴직연금복지과
임금이나 퇴직급여 등을 받지 못한 근로자에게 도산대지급금 또는 간이대지급금을 지급하여 생활 안정을 도모합니다. 지원 대상은 특정 조건을 충족하는 체불 근로자들입니다.
| 지원 형태 | 현금 |
|---|---|
| 신청 기한 | 접수기관 별 상이 |
| 접수 기관 | 고용노동부, 근로복지공단 |
| 문의 | 고용노동부 고객상담센터/1350 |
누가 받을 수 있나요?
- 도산대지급금을 받을 수 있는 근로자 조건:
- 1. 체불사업주가 산재보험 적용 사업장으로서 6개월 이상 운영 후 법원으로부터 파산선고 또는 회생 절차 개시 결정을 받거나 지방고용노동관서로부터 사실상 도산 인정을 받은 경우
- 2. 파산선고, 회생 절차 개시 결정, 사실상 도산 인정 신청일로부터 1년 전부터 퇴직한 근로자로서 퇴직 후 3년 이내 신청해야 함
- 간이대지급금을 받을 수 있는 근로자 조건:
- 1. <퇴직자>: 퇴직 후 2년 이내 법원의 확정판결을 받거나 1년 이내 체불임금 확인서를 받은 경우
- 2. <재직 근로자>: 근로계약 유지 중이며, 통상시급이 최저임금의 110% 미만이고, 마지막 체불 발생 후 6개월 이상 근무한 사업장에서 2년 이내 소송 또는 1년 이내 진정을 제기한 경우
무엇을 받나요?
- 임금 또는 휴업수당, 출산전후휴가 급여 체불액 지급
- 도산대지급금 최대 2,100만원 (연령별 차등 적용), 간이대지급금 최대 1,000만원 (재직자는 퇴직급여 제외)
어떻게 신청하나요?
- 도산대지급금 신청: 기업 도산 인정일로부터 2년 이내 관할 지방고용노동관서에 청구
- 간이대지급금 신청: 법원 확정판결문 또는 체불임금 확인서를 첨부하여 근로복지공단 지사에 청구
- 문의 및 방문: 관할 지방고용노동관서 또는 고용노동부 고객상담센터(전화 1350) 이용
필요한 서류
- 도산대지급금: 대지급금 등 확인신청서, 도산대지급금 지급청구서
- 간이대지급금: 간이대지급금 지급청구서, 법원 확정판결문 정본 또는 사본, 체불임금 등 사업주확인서 원본 또는 사본
자주 묻는 질문
도산대지급금과 간이대지급금의 주요 차이점은 무엇인가요?
도산대지급금은 사업주가 파산이나 회생 절차를 거친 경우에 지급되며 최대 지급 한도가 더 높습니다 (최대 2,100만원). 반면 간이대지급금은 소송이나 진정을 통해 체불임금을 확인받은 경우에 지급되며 최대 한도는 1,000만원으로 제한적입니다 (재직자의 경우 퇴직급여는 제외).
신청 기한은 어떻게 되나요?
신청 기한은 접수 기관마다 다를 수 있으므로, 관할 지방고용노동관서나 근로복지공단에 문의하시는 것이 좋습니다.
허위 신청 시 어떤 처벌을 받게 되나요?
허위 또는 부정한 방법으로 대지급금을 받으면 3년 이하의 징역 또는 3천만 원 이하의 벌금형을 받을 수 있습니다.
원문 정보
서비스목적
지원대상
○ 도산대지급금
<퇴직자>
- 체불사업주가 산재보험 적용 사업의 사업주로서 6개월 이상 한 후,
법원으로부터 파산선고 또는 회생 절차 개시의 결정을 받거나, 지방고용노동관서에서 사실상 도산 인정을 받을 것
- 파산선고, 회생 절차 개시 결정, 사실상 도산 인정의 각 신청일을 기준으로 1년 전이 되는 날 이후 3년 이내에 당해 사업 또는 사업장에서 퇴직한 근로자
○ 간이대지급금
<퇴직자>
- 근로자의 퇴직일을 기준으로 산재보험 적용 사업을 6개월 이상 가동한 사업장에서
- 퇴직 다음날부터 2년 이내에 소송을 제기하여 법원의 확정판결을 받거나,
퇴직 다음날부터 1년 이내 진정 등을 제기하여 체불임금등 사업주확인서를 받은 퇴직 근로자
<재직 근로자>
- 소송, 진정 제기 당시 근로계약이 유지되고(일용 근로자 제외), 3개월간 통상시급이 최저임금의 110% 미만인 저소득 재직 근로자
- 소송 또는 진정 등 제기일 이전 마지막 체불 발생일까지 6개월 이상 가동한 사업장에서
- 마지막 체불 발생일 다음 날부터 2년 이내 소송을 제기하여 법원의 확정판결을 받거나,
마지막 체불 발생일 다음 날부터 1년 이내 진정 등을 제기하여 체불임금등 사업주확인서를 발급받은 재직 근로자
선정기준
지원내용
- (퇴직자) 최종 3개월분의 임금(또는 휴업수당, 출산전후휴가기간 중 급여), 최종 3년간의 퇴직급여등 중 체불액
- (재직자) 소송 또는 진정 등 제기일을 기준으로 마지막 체불발생일부터 소급하여 3개월간의 임금(또는 휴업수당, 출산전후휴가기간 중 급여) 중 체불액
○ 상한액
- 도산대지급금(구, 일반체당금) 상한액: 최대 2,100만원(연령별 차등, 월별(연별) 상한액 존재)
- 간이대지급금(구, 소액체당금) 상한액: 최대 1,000만원(임금 등 700만원, 퇴직급여 700만원, 재직자는 퇴직급여 제외)
○ 허위 또는 부정한 방법으로 대지급금을 받으면 3년 이하의 징역 또는 3천만 원 이하의 벌금형을 받을 수 있음
신청방법
- 기업의 도산 인정일로부터 2년 이내에 관할 지방고용노동관서의 장에게 도산대지급금 청구
- 기업의 도산으로 인하여 임금(또는, 휴업수당, 출산전후휴가기간중 급여) 및 퇴직금을 지급받지 못하고 퇴직한 경우
국가가 사업주를 대신하여 체불임금 등을 지급(임금채권보장제도)
· 재판상 도산 : 파산의 선고, 회생 절차 개시의 결정
· 사실상 도산 : 300인 이하 사업장은 지방고용노동관서장이 도산 사실 인정 가능
(근로자가 퇴직한 날의 다음날부터 1년 이내에 도산 등 사실 인정을 신청하여야 함)
○ 간이대지급금
- 법원의 확정판결문 정본 또는 사본(또는 지방고용노동관서에서 발급받은 체불 임금등사업주확인서 정본 또는 사본)을 첨부하여
근로복지공단 지사에 청구
○ 방문 : 관할 지방고용노동관서
- 전화 : 고객상담 센터 1350
구비서류
- 대지급금 등 확인신청서, 도산대지급금 지급청구서
○ 간이대지급금
- 판결등에 따른 청구 시: 간이대지급금 지급청구서, 법원 확정판결문 정본 또는 사본, 체불임금 등 사업주확인서 원본 또는 사본
- 체불 임금등ㆍ사업주확인서에 따른 청구시: 간이대지급금 지급청구서, 대지급금청구용 체불임금등 사업주확인서 원본 또는 사본
법령
위 설명은 공공데이터 원문을 바탕으로 AI가 쉬운 말로 정리한 것입니다. 지원 조건과 금액은 바뀔 수 있으니 신청 전에 반드시 담당 기관의 원문 공고를 확인하세요. 출처: 행정안전부 대한민국 공공서비스 정보(공공데이터포털).